Die WirGarten Lüneburg eG - Genossenschaft und Solidarische Landwirtschaft
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Der WirGarten Lüneburg ist eine Solawi-Genossenschaft, also eine Genossenschaft, die zusätzlich nach dem Prinzip der Solidarischen Landwirtschaft wirtschaftet. Das bedeutet, unsere Mitglieder tragen mit ihren monatlichen Beiträgen die laufenden Kosten ihres Betriebes und bekommen wöchentlich einen Ernteanteil und eine ErntePost. Unser WirGarten hat ganzjährige Ernteverträge und versorgt seine Mitglieder ganzjährig mit vielfältigem, saisonalen Gemüse.
Warum Solawi und Genossenschaft?
Die Genossenschaft ist eine demokratischen Rechtsform, die es möglich macht, dass Menschen gemeinsam ein Wirtschaftsunternehmen besitzen und führen. Die Rechtsform ist außerdem eine super Grundlage, um genossenschaftliche Werte wie Transparenz, Mitbestimmung und Gemeinwohlförderung zu leben.
Das Solawi-Prinzip (auch: gemeinschaftsgetragenes Wirtschaften genannt) ermöglicht es, dass Risiko und Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt wird. Nicht mehr ein einzelner Landwirt/eine einzelne Gärtnerin trägt die Verantwortung für die Ernte und das Risiko eines Ernteausfalls, sondern die Mitglieder zusammen. Jährliche Ernteverträge schaffen außerdem Planungssicherheit - und es muss kein Gemüse weggeworfen werden, weil alles an die Mitglieder verteilt wird.
Wir sind übrigens Mitglied der Arbeitsgemeinschaft der Solawi-Genossenschaften im Netzwerk Solidarische Landwirtschaft.
Unsere Funktionsweise: demokratisch, solidarisch und mitgliedergetragen
So sind wir organisiert
Die Generalversammlung tagt mindestens einmal im Jahr und trifft alle Grundsatzentscheidungen und wählt Vorstand und Aufsichtsrat. Jedes Mitglied hat in der Generalversammlung eine Stimme - unabhängig von der Anzahl an Genossenschaftsanteilen.
Der Vorstand führt das operative Geschäft. Dazu gehören der Gemüsebau, die Kommunikation, die Logistik, die Finanzen und die Administration der Genossenschaft. Er besteht aus mindestens zwei Personen. Nur Kern-Team-Mitglieder, d.h. Angestellte unserer Genossenschaft, können in den Vorstand gewählt werden.
Der Aufsichtsrat kontrolliert und berät den Vorstand. Er besteht aus mindestens drei Personen. Unsere Satzung regelt alle Grundsätze wie den Geschäftszweck, die Höhe der Genossenschaftsanteile oder die Rechte und Pflichten der Mitglieder.
Unsere Genossenschaft ist der Pilotbetrieb für das WirGarten-System, mit dessen Hilfe viele WirGarten-GemüseGenossenschaften entstehen sollen!
So sind wir finanziert
Jede Person und Organisation, die Genossenschaftsanteile gekauft hat, ist Mitglied und damit (Mit-)Unternehmer*in unserer Genossenschaft. Und die Kund*innen unserer Genossenschaft sind diejenigen Mitglieder, die einen Erntevertrag abgeschlossen haben. Also wir selbst. Oder anders gesagt: Wir sind Kund*innen und (Mit-)Unternehmer*innen zugleich.
Das heißt: Wenn wir als Kunde/Kundin zu wenig Geld für unser Gemüse zahlen, machen wir als (Mit-)Unternehmer*in Verluste. Haben wir finanziellen Erfolg oder eine ertragreiche Ernte, so teilen wir uns diese als (Mit-)Unternehmer*innen und Kund*innen.
Egal wie man es rechnet: Es ist immer unser Geld, das wir für unsere GemüseGenossenschaft verwenden. Fehlt uns Geld, müssen wir mehr zahlen, sind die Gewinne zu hoch, können wir weniger für unser Gemüse zahlen. Man könnte auch sagen: Wir gewinnen und verlieren immer gemeinsam. Als Kunde und (Mit-)Unternehmer.
Das WirGarten-Team, Vorstand und Aufsichtsrat unserer Genossenschaft
Wir arbeiten als selbstorganisiertes Team zusammen. Jede*r von uns hat mehrere Rollen inne, die klare Verantwortungen, Rechte, Pflichten und Aufgaben umfassen. Wir haben keine klassische Hierarchie mit Chef oder Chefin, sondern eine kompetenzbasierte Hierarchie, und wenn im operativen Betrieb Entscheidungen gefällt werden müssen, arbeiten wir mit einem Beratungsprozess. Jede*r kann also in seiner Rolle selbst entscheiden, muss aber den Rat der Betroffenen einholen. Für unsere Zusammenarbeit haben wir uns Regeln gegeben, die jede*r einhalten muss, und die wir regelmäßig überprüfen und überarbeiten.
Genauso wichtig wie das Hegen und Pflegen des Gemüses ist es bei einem selbstorganisierten Team, sich regelmäßig um die Teamkultur zu kümmern. Als Kern-Team treffen wir uns daher wöchentlich, um das operative Alltagsgeschäft zu besprechen. Strukturelle Themen gehen wir in unserem monatlichen Strategie-Treffen an. Selbstorganisation ist eine Herausforderung für jede*n Einzelne*n von uns und für uns als Team. Deshalb entwickeln wir uns aktiv persönlich und fachlich weiter, machen regelmäßig Team-Supervision und ermöglichen Einzelcoachings.
Vorstand für Kommunikation, Finanzen, Administration & Logistik
Vorstand für Gemüsebau
Saisonkraft
Aufsichtsratvorsitzender
Aufsichtsratmitglied
Aufsichtsratmitglied
Aufsichtsratmitglied
Offene Stellen in unserem Team
Hast du Lust in einem hochengagierten und selbstorganisierten Team zu arbeiten? Als Kollege*in, Praktikant*in oder Auszubildende*r? Hier findest du offene Stellenausschreibungen oder schreib uns eine Mail an lueneburg@wirgarten.com!
Offene Stellenausschreibungen
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Erwerbsgemüsebau und/oder eine fachlich relevante Ausbildung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zur Planung und Durchführung von z.B. Pflanzungen, Ernte und anderen Arbeitsprozessen
- Führungsqualitäten für das Anleiten von Saisonkräften und Freiwilligen
- Flexibilität für Saisonspitzen
- Führerschein und/oder Ausbildungsbefähigung für Gemüsebau wären super, aber kein Muss
Das kannst Du von uns erwarten
- Freiland (1,5 ha), Gewächshäuser (600m2) und kleiner Market Garden
- Vielfältiges Gemüsesortiment und ganzjährige Versorgung unserer Mitglieder und Mitarbeiter*innen
- Arbeit mit einem breiten Technikpark
- Möglichkeit der weiteren Verantwortungsübernahme bzw. Leitungsposition
- Große Mitbestimmungsmöglichkeiten in einem wachsenden Betrieb
- Entwicklungsbudget für Coaching, Supervision und Fortbildungen
- Selbstbestimmte Arbeits- & Urlaubszeiten in Absprache mit dem Team
- Tolles Team und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung beim Ankommen in Lüneburg, z.B. Wohnungssuche
Falls Du nicht alle Kriterien erfüllst aber super motiviert und bereit bist, Dich dahin zu entwickeln, melde Dich gerne trotzdem. Das gleiche gilt natürlich für uns.
Über die WirGarten Lüneburg eG
Wir sind eine stetig wachsende GemüseGenossenschaft im vierten Betriebsjahr mit über 550 Mitgliedern und idyllischen acht Hektar im Lüneburger Stadtgebiet. Unser Ziel ist eine artenreiche, klimafreundliche und solidarische Landwirtschaft (Solawi) - für eine regionale, saisonale, biologische und gesunde Ernährung unserer Mitglieder. Um unserem Ziel des regenerativen Gemüsebaus näher zu kommen, entwickeln wir uns in allen Anbaubereichen stetig weiter. Im kommenden Jahr starten wir daher erste Versuche im Freiland-Mulchgemüsebau. In allen Bereichen hast Du viele Möglichkeiten, deine Ideen und Erfahrung einzubringen.
Der Gemüsebau wird von einem professionellen Team übernommen. Derzeit sind wir ein Team von 6 Leuten, wobei Hildegard den Gesamtbereich Gemüsebau leitet und deine Ansprechpartnerin ist. Als Pilotbetrieb des WirGarten Vereins haben wir zudem Zugang zu umfassender Beratung zu allen relevanten Themen für einen modernen Gemüsebaubetrieb.
Als Genossenschaft pflegen wir nicht nur einen guten Kontakt unter den Mitarbeiter*innen, sondern auch mit unseren Mitgliedern und kommen regelmäßig zu Festen, Langen Tafeln oder anderen Veranstaltungen zusammen. Auch können unsere Mitglieder ihren Garten besuchen, mitgärtnern und so erfahren wo ihr Gemüse herkommt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Motivationsschreiben an lueneburg@WirGarten.com. Bei Fragen kannst Du uns auch anrufen unter +49 159 063 901 34 (Hildegard) oder +49 176 344 581 48 (Lukas).
Mehr über den WirGarten Lüneburg und uns als Team findest Du unter lueneburg.WirGarten.com
Wir freuen uns auf Dich!
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