Unsere Genossenschaft - die WirGarten Lüneburg eG
So sind wir organisiert
Jedes Mitglied bestimmt über die Grundsatzentscheidungen unserer Genossenschaft!
Die Generalversammlung ist das oberste Organ unserer Genossenschaft. Sie tagt mindestens einmal im Jahr, trifft alle Grundsatzentscheidungen und wählt Vorstand und Aufsichtsrat. Jedes Mitglied hat in der Generalversammlung eine Stimme - unabhängig von der Anzahl an Genossenschaftsanteilen, die er/sie gezeichnet hat.
Der Vorstand führt das operative Geschäft. Dazu gehören der Gemüsebau, die Kommunikation, die Logistik, die IT, die Finanzen, die Technik & Infrastruktur und die Administration der Genossenschaft. Er besteht aus mindestens zwei Personen. Nur Kern-Team-Mitglieder, d.h. Angestellte unserer Genossenschaft, können im Vorstand sein.
Der Aufsichtsrat kontrolliert und berät den Vorstand. Er besteht aus mindestens drei Personen. Unsere Satzung regelt alle Grundsätze wie den Geschäftszweck, die Höhe der Genossenschaftsanteile oder die Rechte und Pflichten der Mitglieder.
Unsere Genossenschaft ist der Pilotbetrieb für das WirGarten-System, mit dessen Hilfe in den kommenden Jahren in ganz Deutschland WirGarten-GemüseGenossenschaften entstehen sollen!
So sind wir finanziert
Wir sind Kund*innen und Unternehmer*innen zugleich!
Jede Person und Organisation, die Genossenschaftsanteile gekauft hat, ist Mitglied und damit (Mit-)Unternehmer*in unserer Genossenschaft. Und die Kund*innen unserer Genossenschaft sind diejenigen Mitglieder, die einen Erntevertrag abgeschlossen haben. Also wir selbst. Oder anders gesagt: Wir sind Kund*innen und (Mit-)Unternehmer*innen zugleich.
Das heißt: Wenn wir als Kunde/Kundin zu wenig Geld für unser Gemüse zahlen, machen wir als (Mit-)Unternehmer*in Verluste. Haben wir finanziellen Erfolg oder eine ertragreiche Ernte, so teilen wir uns diese als (Mit-)Unternehmer*innen und Kund*innen.
Egal wie man es rechnet: Es ist immer unser Geld, das wir für unsere GemüseGenossenschaft verwenden. Fehlt uns Geld, müssen wir mehr zahlen, sind die Gewinne zu hoch, können wir weniger für unser Gemüse zahlen. Man könnte auch sagen: Wir gewinnen und verlieren immer gemeinsam. Als Kunde und (Mit-)Unternehmer.
Das WirGarten-Team und der Vorstand unserer Genossenschaft
Wir arbeiten als selbstorganisiertes Team zusammen. Jede*r von uns hat mehrere Rollen inne, die klare Verantwortungen, Rechte, Pflichten und Aufgaben umfassen. Wir haben keine klassische Hierarchie mit Chef oder Chefin, sondern eine kompetenzbasierte Hierarchie, und wenn im operativen Betrieb Entscheidungen gefällt werden müssen, arbeiten wir mit einem Beratungsprozess. Jede*r kann also in seiner Rolle selbst entscheiden, muss aber den Rat der Betroffenen einholen. Für unsere Zusammenarbeit haben wir uns Regeln gegeben, die jede*r einhalten muss, und die wir regelmäßig überprüfen und überarbeiten.
Genauso wichtig wie das Hegen und Pflegen des Gemüses ist es bei einem selbstorganisierten Team, sich regelmäßig um die Teamkultur zu kümmern. Als Kern-Team treffen wir uns daher wöchentlich, um das operative Alltagsgeschäft zu besprechen. Strukturelle Themen gehen wir in unserem monatlichen Strategie-Treffen an. Selbstorganisation ist eine Herausforderung für jede*n Einzelne*n von uns und für uns als Team. Deshalb entwickeln wir uns aktiv persönlich und fachlich weiter, machen regelmäßig Team-Supervision und ermöglichen Einzelcoachings.
Vorstand für Geschützten Anbau & Market Garden
Vorstand für Freilandanbau
Event-Koordination
Saisonkraft
Der Aufsichtsrat unserer Genossenschaft
Aufsichtsratvorsitzender
Aufsichtsratmitglied
Aufsichtsratmitglied
Aufsichtsratmitglied
Offene Stellen in unserem Team
Hast du Lust in einem hochengagierten und selbstorganisierten Team zu arbeiten? Als Kollege*in, Praktikant*in oder Auszubildende*r? Hier findest du offene Stellenausschreibungen oder schreib uns eine Mail an lueneburg@wirgarten.com!
Offene Stellenausschreibungen
Das bringst Du optimalerweise mit
- Erfahrung im Erwerbsgemüsebau insbesondere Market Garden oder Gewächshaus
- Verantwortungsbereitschaft für den Bereich Market Garden oder Gewächshaus
- Führungsqualitäten für das Anleiten von Saisonkräften und Freiwilligen
- Zeit & Flexibilität für 20-30 Wochenstunden im Jahresmittel
- effiziente und vorausschauende Arbeitsweise im Gemüsebau und Team
- Struktur & Überblick auch in herausfordernden Zeiten
- systematisches und digitales Arbeiten von der Anbauplanung bis zur -dokumentation
- aktive analoge & digitale Kommunikation im Team und mit Freiwilligen
- Offenheit und Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Lust zur Arbeit in einem selbstorganisierten Team mit Kompetenzhierarchie
- Zeit ab Anfang März 2021, potentiell auch früher
Das kannst Du von uns erwarten
- 50+ Gemüsekulturen & 60+ Gemüsesorten im biologischen Satzanbau
- Market Gardening System im Feingemüseanbau
- Idyllische 8 ha im Lüneburger Stadtgebiet
- Solidarische Landwirtschaft als Wirtschaftsprinzip
- Junge und dynamische GemüseGenossenschaft mit über 530 Mitgliedern
- Transparente, digitale & hierarchiearme Zusammenarbeit im Team
- Hochengagiertes, interdisziplinäres und selbstorganisiertes Kern-Team (4 Personen)
- Sehr eigenverantwortliches Arbeiten einzeln & im Team auf Augenhöhe
- Entwicklungsbudget für Coaching, Supervision und Fortbildungen
- Selbstbestimmte Arbeits- & Urlaubszeiten in Absprache mit dem Team
- 2.500€ Arbeitnehmer*innenbruttogehalt bei Vollzeitstelle
So Du nicht alle Kriterien erfüllst aber persönlich und fachlich bereit bist, Dich dahin zu entwickeln, melde Dich gerne trotzdem. Das gleiche gilt natürlich für uns.
Schreib uns eine Mail an lueneburg@WirGarten.com oder ruf uns unter +49 176 344 581 48 an.
Wir freuen uns auf Dich!
Das sind deine Aufgaben
- Jeden Donnerstag Ausliefern unseres Gemüses an unsere 9 Abholorte im Lüneburger Stadtgebiet mit unserem Elektrotransporter
- Bestücken unserer Regale an den Abholorten mit Gemüse und Vorbereitung der Regale für die Abholung durch unsere Mitglieder
- Transport der Leerkisten zum WirGarten
Das bringst Du optimalerweise mit
- Eigenverantwortliches, strukturiertes & selbstständiges Arbeiten
- Stressresistenz & Gelassenheit, wenn Dinge mal anders laufen, als geplant
- körperliche Belastbarkeit
- Zeit jeden Donnerstag zwischen 7 und 15 Uhr mit etwas zeitlicher Flexibilität
- Interesse an längerfristiger Zusammenarbeit
- Führerschein mit Führerscheinklasse B, Mindestalter 23+
- langjährige Fahrpraxis von Vorteil
- Freundliches Auftreten & Freude am Kontakt mit unseren Mitgliedern
- Teamplayer*in mit offener Haltung, auch bei schwierigen Themen
Das kannst Du von uns erwarten
- Junge und dynamische GemüseGenossenschaft mit über 525 Mitgliedern
- Solidarische Landwirtschaft ist unser Wirtschaftsprinzip
- Transparente, digitale & hierarchiearme Zusammenarbeit im Team
- Hochengagiertes, interdisziplinäres und selbstorganisiertes KTeam (4 Personen)
Schreib uns eine Mail an lueneburg@WirGarten.com oder ruf uns unter +49 176 344 581 48 an.
Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung
Derzeit haben wir keine offenen Ausbildungsplätze
Praktikum
